Recherche d’Emploi

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, l’UFE Seattle vous propose :

  • Des informations utiles liées à cette recherche : comment faire un résumé, les entretiens, etc.
  • Une aide personnalisée gracieusement offerte par une professionnelle française de la recherche d’emploi.

IMPORTANT: L’UFE Seattle n’a malheureusement pas les compétences ni le temps de fournir du support relatif à l’obtention de Visa de travail aux US.

Pour ces questions nous nous vous proposons quelques informations et quelques liens utiles. Les questions comme celles ci doivent être envoyées aux autorités compétences: https://ufeseattle.wordpress.com/viepratique/les-visas-pour-travailler-aux-usa

Informations utiles

Téléchargez le document préparé pour vous par notre career consultant, Fabienne Mouton: Resources carrière

Offres d’emplois et évènements liés à la recherche d’emploi pour francophones: https://ufeseattle.wordpress.com/category/emploi-networking

Résumés – lettre d’introduction – entretien

En tant que français nous avons une façon de faire les CV qui n’est pas tout à fait approprié pour faire un « vrai » résumé Américain. Ci-dessous vous trouverez plus d’informations et d’exemples mais voici quelques erreurs types que les français peuvent faire:

  • Information personnelles: Ne pas mettre d’informations telles que âge, genre, état-civil (marié(e), enfants…),  photo, nationalité (ou race! Si, si, on a déjà vu une française indiquer « caucasien » sur son résume!), etc. Par contre, indiquer « authorised to work in the US/Green Card holder » est tout à fait approprié.
  • Avoir un résumé trop long. Même après 20 ans d’expérience, 2 pages doit être le maximum. Une page si vous n’avez 5 ans d’expérience (voir plus) ou moins.
  • Eviter les banalités, surtout dans les informations personnelles: J’aime les voyages, la musique, le théâtre, etc. N’indiquez que les éléments pouvant être réellement ajouter de la valeur pour vous faire remarquer: chef scout (leadership), construction d’une école en Afrique (implication dans des ONG), skipper de voilier (sens de la responsabilité, passionné), sports extrêmes, langues parlées, résultats sportifs significatif (ou passion avérée: e.g. 10 ans de Rugby, Danse… ), etc.
  • Ne lister que des responsabilités et pas de résultats. Ici il faut focaliser sur ces derniers, et, si possible, avec des chiffres: « raised revenus by 20%, increased inventory turn-over by a factor of 3, saved $1M in procurement, shipped 2 consecutive versions of the software, managed a $250k event budget… »

Plus d’information et de « tips » à ce sujet:

Utilisez le réseau

Création d’entreprise

Liste des entreprises françaises dans la région

Questions Visas:

Sinon une excellente source de livres et tests liés à la recherche d’emploi peut être trouvée ici : www.sourcesofinsight.com/career-and-workplace-effectiveness-books.

N’oubliez pas les sociétés de services aux entreprises !

Très populaire avec les grandes sociétés locales (Microsoft, Expedia, etc…) les sociétés de services aux entreprises (temps, contingent staff, vendors, agencies…) permettent à ces dernières de trouver des personnes qualifiées pour des projets ponctuels, des besoins pour lesquels un “headcount” (poste permanent) n’est pas encore disponible, ou encore pour outsourcer des fonctions particulières (maintenance de technologies de la version précédente, mise à jour du site web, etc.). Ces sociétés sont aussi un vivier de candidats pour ces grandes sociétés car cela leur permet de tester les personnes sur des périodes longues avant de les embaucher le cas échéant.

Retrouvez une liste quasi-exhaustive des sociétés qui pourraient utiliser vos talents ponctuellement ou sur plus long terme dans la section resources carrière de notre OneDrive.

Certaines sont plus spécialisées que d’autres et nous avons indiqué leur domaine de prédilection le cas échéant.

Soutiens personnalisés et gratuits en français

Si vous désirez une aide personnalisée, gratuite et en français, vous pouvez avoir accès à :

  • Le B-A-BA de la recherche d’emploi : “Job Search 101”
  • Comment utiliser LinkedIn pour le networking
  • Comment accéder au marché de l’emploi caché grâce au networking
  • Des cours de stratégies de rédaction de résumé et d’entretien d’embauche
  • Des séminaires de transition de carrière
  • Une revue de votre lettre de motivation
  • Comment négocier votre salaire
  • Des sessions d’entrainement aux entretiens d’embauche
  • Questions sur les diplômes
  • Gestion de carriere
  • Networking
  • Social media
  • Changement de carriere
  • Test de personalite (MBTI, Strong, emotional intelligence, personalite test, PNL, bilan performance, etc…)
  • Tout cela en sessions particulières 1:1 ou à plusieurs.

Contactez directement Fabienne sur emploi@UFEseattle.org pour plus d’information

3 commentaires pour Recherche d’Emploi

  1. Gabriela Siicu dit :

    Bonjour, félicitations pour votre activité! Je m’appelle Gabriela Siicu, je travaille a la FASPS, je suis professeur de FLE, certifié, je cherche une position pour l’année scolaire prochaine. Merci et a bientôt peut-être!

  2. CHRISTIAN Denis dit :

    Bonjour je suis actuellement à Vancouver WASHINGTON avec ma famille en vacances chez des amis . Je suis franco-américain et j’ai mon numéro de sécurité sociale américain et je recherche un emploi ici.Je vous contact pour savoir si vous pourriez m’aider dans mes démarches .Je suis a Seattle cette semaine .Je vous remercie cordialement.

  3. Ping : Nouveau service UFE Seattle: aide à la recherche d’emploi | UFE Seattle – Le "hub" de la communauté expatriée Française et Francophone de la région

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